Mexico. 17/Octubre/2025
La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo reiteró que la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales no implicará una disminución en los salarios. La iniciativa, impulsada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), busca equilibrar la vida laboral y personal de los trabajadores, garantizando al mismo tiempo su estabilidad económica.
Sheinbaum destacó que el objetivo de la Reforma Laboral es mejorar la calidad de vida de los empleados, permitiéndoles tener más tiempo para la familia y el esparcimiento, sin sacrificar el ingreso. “Hasta ahora todo ha sido un trabajo de consenso. La pregunta es cómo hacemos de manera paulatina la disminución para alcanzar las 40 horas, pero que al mismo tiempo siga aumentando el salario”, explicó la mandataria.
La propuesta se presentará formalmente en noviembre de 2025, y contempla la participación de empleadores, sindicatos y representantes del gobierno federal, quienes han sostenido mesas de trabajo desde mayo de este año.
El titular de la STPS, Marath Bolaños López, precisó que el ajuste a la jornada laboral será gradual, con una implementación total prevista para enero de 2030, con el fin de atender una demanda histórica del pueblo mexicano.
La reforma laboral forma parte del plan del gobierno federal para dignificar el trabajo y continuar con la política de aumentos anuales al salario mínimo, una estrategia que Sheinbaum calificó como “prioritaria” para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores.
Esta medida, según analistas, podría beneficiar a más de 25 millones de empleados formales, aunque también representará un reto para las pequeñas y medianas empresas, que deberán ajustar sus estructuras productivas para cumplir con la nueva normativa.
Fuentes consultadas:
- Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
- Gobierno de México
- La Jornada
- El Universal
- Forbes México
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