MÉXICO, 26 DE ENERO DEL 2026
Amazon se alista para ejecutar una de las mayores reducciones de personal corporativo en su historia, con planes de despedir hasta 30 000 empleados administrativos a partir de la próxima semana, de acuerdo con fuentes cercanas al proceso citadas por Reuters e Infobae.
Esta medida, que empezaría tan pronto como el próximo martes, afectaría a varias divisiones clave de la empresa, incluyendo Amazon Web Services (AWS), comercio minorista, Prime Video y recursos humanos, según reportes de medios internacionales.
El plan de recortes forma parte de una segunda ola de despidos, luego de que en octubre del año pasado Amazon ya había reducido cerca de 14 000 puestos administrativos como parte de un proceso de reestructuración interna.
Si se completa la meta de 30 000 empleos eliminados, la cifra sería una de las más altas de la historia de la empresa, equivalente a cerca del 10 % del personal corporativo global.
Según analistas, esta estrategia responde tanto a la búsqueda de mayor eficiencia operativa como a una simplificación de la estructura organizacional, tras una etapa de crecimiento acelerado durante la pandemia y en años recientes.
Aunque Amazon sigue siendo uno de los mayores empleadores del mundo con más de 1,5 millones de trabajadores, estos despidos destacan el peso que aún tienen las funciones administrativas dentro de la compañía y los desafíos de adaptarse a nuevas dinámicas de mercado.
