MÉXICO, 28 DE NOVIEMBRE DEL 2025
La presidenta Claudia Sheinbaum confirmó que la reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales no será aprobada en el actual periodo legislativo, sino que su discusión se trasladará al próximo periodo ordinario, programado para febrero de 2026.
Aunque la iniciativa será presentada antes de que concluya el año, la votación formal aguardará hasta que se logre un consenso amplio entre empresarios, trabajadores y el gobierno, según explicó la mandataria.
La medida, considerada una promesa importante para mejorar las condiciones laborales, ha sido largamente esperada por amplios sectores de la población. Sin embargo, la falta de acuerdos con el sector empresarial impidió que fuera aprobada en 2025.
De acuerdo con lo expuesto por el gobierno, la transición hacia las 40 horas semanales se plantea como gradual, con la mirada puesta en 2030 como horizonte para consolidar la nueva jornada.
El retraso ha generado inquietud en trabajadores que esperaban el cambio inmediato, así como en quienes esperaban una reforma estructural para mejorar calidad de vida sin sacrificar productividad. Al mismo tiempo, algunos empleadores expresan preocupación por el impacto económico que podría tener una reducción abrupta de horas.
Con esta decisión, la discusión legislativa se concentra ahora en construir acuerdos sólidos que garanticen viabilidad para empresas y beneficios reales para la fuerza laboral; una tarea que implicará diálogo, pactos y ajustes.
